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2017年4月30日（日）
多摩センター駅近くの「ココリアホール」をお借りして『2017年度 TRUST 第2回 社員総会』を実施いたしました。

今年も司会を務めさせていただきました、インベントラボ斎藤がご紹介いたします。（昨年の社員総会の様子はこちら >>）

「総会は、1番重要な社内行事です。TRUSTは色んな事業部があります。だからこそ、自分の事業部以外の各事業部の取り組みを知り、会社の前期の振り返り・中長期の目標・TRUSTが大切にしているものを再確認することで同じベクトルで進むことができます。今回の総会では、今まで明確に示していなかった「TRUSTらしい」「TRUSTっぽい」という言葉を、より具体的にするため『TRUST PRIDE』という行動指針にまとめたものを発表いたします。今回の総会ではこの『TRUST PRIDE』が、全員の胸にしっかりと刻まれるような、そんな会を目指しています。」

代表 山口 談

そう、今年の総会は『TRUST PRIDE』なるものを発表するらしい…|дﾟ)
詳しくは後程。

【第一部】　事業部 報告
各事業部長より、事業内容・前期の新規取引先や新規の取り組み・今後のビジョンについて発表。

昨年に比べて各事業部間で連携が多くなったな～。と実感。

例えば、
・空間デザインチームで内装したお客さまのWEB制作をインベントラボで。
・リニューアル事業部で工事をした施設で、ライフスタイル事業部のAFFIDAMENTOBAGELがリニューアル記念のイベント出店。
・ベーグルのお店の内装を気に入ったお客さまがリノベーションをご検討。等々。

また、今後のビジョンは、どの事業部もワクワクするものばかり。
今年の新しい動きにぜひご注目ください☆

【第二部】　TRUST PRIDE
今回の総会のテーマでもある『TRUST PRIDE』

（お時間のある方は）まず、こちらの動画をご覧ください。

そう、TRUST PRIDEとは…
TRUSTスタッフとして、お客さま、社員同士、家族、関わる全ての人に約束する ”行動指針” のこと。

詳しい文言はこちら >>

今までなんとなく伝わってきた「TRUSTらしさ」を明文化することで、さらに高い意識で共有していこう！というものです。
社長の指名で、1文言につき1人ずつ、前に出て発表をしていきました。

TRUST PRIDE14箇条の前提は、”相手への承認” 。
相手を認めた上で、TRUST PRIDEに沿っていない行動をする仲間がいたら、お互い言い合える文化にしていきたいという山口代表の想いもあります。

スタッフ一同、この『TRUST PRIDE』を基本に誰からも信頼される人格者を目指します！

総会の最後は…

【第三部】　TRUST AWARD
2016年度、活躍したスタッフそして新たな風を起こしているスタッフの表彰を行いました。

―賞―
●新人賞／1名
●優秀賞／5名
●最優秀賞／1名
●特別賞／1名
●最優秀チーム賞／1チーム
●社長賞／1名
●功労賞（3年・5年・10年）

TRUST AWARD 受賞者については別の記事でご紹介します♪

★社長賞　深堀部長（総務部）

最後に、山口代表から中長期目標について発表があり閉会となりました。
今回の総会を経てチームワークの意識がさらに高まったTRUSTにご期待ください！

＜ 総会 オフショット ＞

TRUST PRIDE 07 ｜　言葉
言葉は言霊。発した言葉は全て自分に返ってきます。

「言葉」から始まったラップバトル　笑