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活動記録2018.9.21

【INTERVIEW】Vol.4 空間デザイン事業部 ・施工管理 城戸 健太朗

 

少しおおげさですが、TRUSTは ”我が子” のような感覚があるんです。
よりよくなっていく会社の姿をみていると「もっと頑張りたい!」そう自然に思えてきます。

 

社長との出会いは10代の頃。長年「クロス職人」として技術を磨き、入社したのは36歳!職人から、現場をまとめる施工管理へ。TRUSTの内装事業立ち上げ時から協力業者として関わってきた城戸さんにだからこそ聞けるあれこれ!そして「第3回TRUST AWARD」にてMVP最優秀賞を獲得した喜びを伺ってきました!
by インベントラボ斎藤

 

まずは、施工管理という職をご紹介。

その名のごとく!「施工」を「管理」する人のこと。具体的な業務は多岐にわたり、施工計画の策定・原価の管理・安全管理・品質管理・工程管理・スタッフの手配等・・・。TRUSTにお任せいただいた空間が、計画通りに完成するのかは「施工管理」にかかっているのであります。

 

 


ジムやオフィス、レストラン、マッサージ・・担当する案件は多岐に渡ります。

 

【TRUSTに入社した経緯・想い】

音楽を通じて社長に知り合ったのは10代の頃。26歳までバンド活動をしていました。そこから友人の紹介でクロス職人として働き始め、独立。TRUSTが内装の仕事を始めるタイミングで、社長から電話があり、6年ほど協力会社として仕事をいただいていました。

昔から「TRUSTに入らない?」とラブコールはもらっていました。初期の頃からTRUSTを知っているので、少しおおげさですが ”我が子” のような感覚がありましたし、ひとりでやり続けるよりも仕事の幅が広がると思い、2年前に入社を決意しました。

 


職人姿の城戸さんもかっこいいっ!

 

 

【現在の仕事について】

仕事のイメージとしては、プラモデルを説明書通りに組み立てていく感じですね。パチッとはまったときの達成感がありますし、最後にお客さまに引き渡しをした時に喜んでくださる顔をみると、「やってよかったな。」と思います。

現場についてはゼロからのスタートではないので「自分が現場で感じていたこと」を今の仕事に活かすようにしています。
特に気をつけているのは「スピード感をもって決断すること」トラブルが起きても、その場でどんどん判断していかなければ、現場にきてくださっている職人さんたちに仕事を効率的に依頼することはできないですし、信頼関係もできていかないと思っています。

 

TRUSTの施工管理メンバーってみんな性格が違うしバラバラ(笑)でも「モノづくり」が好きだっていうのは共通していることだと思いますね。

 

 

 

【TRUSTの成長について】

クロス職人として協力していた頃のTRUSTは、内装担当はひとりだけ。今は、仲間も増えて体制も整ってきて、利益もしっかり出せるようになって・・よりよくなっていく会社の姿をみていると「もっと頑張りたい!」と自然に思えてきます。それにこれから入ってくる後輩のためにも、特に夜勤や連勤の多い施工管理は、もっと働きやすい環境に整えられたらいいなと思っています。

 

 

【MVPを受賞して】

第3回TRUST AWARDにてMVP最優秀賞を受賞

 

当日は、急な現場対応があり会場にいなかったので、テレビ電話での受賞連絡にビックリしました。(打ち上げの誘いかと思っていました)

 

 

施工管理は、現場に出てしまうとオフィスに戻らないことも多いので、そんな中で評価されたことは純粋に嬉しかったですね。

MVPに選ばれた理由のひとつとして「常に他人のために目を向けた行動」という点で評価いただいたのですが、そんなスーパーマンではなくて、自分のできること・分かることを手伝うという「普通のことを普通にやっている」だけなのでそれが評価いただいてよいのかなという思いもあります。

オフィスにいるときは、聞こえてくる会話のなかで、自分が役立てそうなことにはすぐに反応するようにはしているので、そこを見てくださっていたのかな。

 

 

【家づくり・今後について】

実は今、カリアゲJAPAN(https://kariage-japan.com/)というサイトをきっかけに、古民家を借りて改修にチャレンジしているんです。

今まで、お仕事をお願いしていた大工さんや畳屋さん、空調屋さんなどにお世話になっています。少しサービスしてもらったりして!この仕事をしていたからこそですね。自分のプライベートな空間づくりは、考えるとワクワクして楽しいです!でも、少しずつしかいじれないので完成はまだまだ先になりそう(笑)

TRUSTとしては、根本に「モノづくり」が好きという想いがあるのでオリジナルの家具づくりなどやってみたいですね。
また、もっと自社のファンを増やしていくような活動に関わっていきたいと思っています。

 

 

 

 

 

大切にしている”TRUST PRIDE”
『02:笑顔=ポジティブマインド』

常に笑顔でいることで気持ちも明るくなりますし、まわりのスタッフやお客さまとも良好な関係性ができると感じるからですね。

 

TRUST PRIDEとは >>

TRUSTスタッフとして、お客さま、社員同士、家族、関わる全ての人に約束する ”行動指針” のこと。

 


プロフィール

1980年生まれ。東京出身。

「お酒は飲んでも吞まれるな」


 

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