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活動記録2020.11.13

新卒の流儀Vol.2 〜自分の直感を信じて〜

新卒の流儀 第2弾お待たせしました!

Vol.1「ドラゴン編」はこちら>>

今回は、ももねぇでーす!

 

 
 
質問項目

 

1.大学ではどの様な勉強や活動をしてきましたか?

英語学科で英語の授業だけで必修が9科目くらいあり、しっかり1限から登校しなきゃいけない学科でした…

旅行が好きなので英語×観光の専攻で大学2年の夏休みにいったオーストラリア語学研修で3週間ホームステイをしました。

UWAの語学学校に通いながら過ごして、ひたすらに楽しかった記憶です!

海外だけでなく、車の免許を取って国内色々なところを旅行しました。

旅行費を稼ぐために授業後はサークルよりバイト!な学生生活でしたね。

 

2.なぜTRUSTに応募したのですか?

まず、英語を使った仕事は嫌で(笑)

自分の好きなことを考えたとき、工事現場が見たくてわざと遠回りしたり、家のチラシの間取りをみたりするのが好きだったな〜と思い。

また祖父が大工で、祖父母の家を作ったという話も聞いていて、そこから建築に興味を持ち就活を始めました。

TRUSTは記念すべき就活第1社目でした!たしかHPの新卒採用の窓口がない?状態で、とりあえずお問い合わせに自己PRをバーッと書いて送りつけた気がします…(笑)

理由は明確にはわからないですが、ピンときて、なんかここがいい、ここで働きたいって思ったから。

面接で訪問して、私の直感は間違ってなかったなと認識できました!

 

3.仕事で大変なことはありますか?

インサイドセールスという部署の立ち上げメンバーに抜擢され、まずインサイドセールスって何?から始まり、色々なセミナーを受けたりSNSで勉強したり自発的に行動し続けないといけないし、トライ&エラーの繰り返しでした。

正直うまくいかないことが多く、数ヶ月経った今でもまだまだメンタル辛い時はあります・・・。

でも、インサイドセールスチームのみんなのおかげで毎日頑張れています(泣)

 

4.入社して驚いたことはありますか?

びっくりするほど新卒を可愛がってくれること。

コロナの影響で、7月からやっと出勤できた私達・・・不安でいっぱいでした。

皆さんずっと待ち望んでいてくれたみたいで、温かく私達を迎え入れてくれました。

基本的に社員同士の仲が良くて距離が近いですね!

また入社1か月目に、新事業部で新卒全員で目標を達成した時は、社員の皆さんがおめでとう!と声をかけてくれました。

ご褒美でご飯に連れて行ってもらえたりも♪とにかくたくさん褒めてくださいます。皆さん本当にお優しい。(´;ω;`)

下の写真は、業界研修をしてくださったKKBさんに連れて行ってもらったすし将です♡

すし将

神奈川県 川崎市 寿司割烹

すし将

 

5.どんな人がTRUSTにハマりそうですか?

TRUSTに入社する新卒はとりあえず、愛嬌好奇心があれば大丈夫!(笑)

入社してから私が手に入れたいと思っているのがこの2つです。

同期の中にこの2つを兼ね備えた人がいるんですけど、実は嫉妬するくらいTRUSTにハマってるなーと思います。

きっとこれがTRUSTっぽいってことですね。

 

6.上司ってどんな人ですか?

上司はパパです(笑)

大阪との遠隔なので実際にお会いするのは月1くらいなんですが、共有のスプレットシートや日報にコメントいれてくれたりと、忙しい合間をぬってちゃんと見ててくれているんだなと感じます。

また数字に対してちゃんとアドバイスをしてくれて、何かに成功した時はしっかりと褒めてくれて同じ温度感で喜んでくれます。

業務外では大学生みたいなノリでカラオケいったり、飲みに行くと恋愛話を聞きたがったり(笑)

私の上司という概念を覆してもらいました。

 

 

7.会社の雰囲気について教えてください

オンとオフとはっきりしている感じ、切り替えがすごい…と驚きます。

入社前の大学生の時にBBQや忘年会の時にみたいにワイワイ楽しむときも、仕事のときも全力な感じが素敵な雰囲気だと思います。

 

8.バディ制度について教えてください

話した内容は基本的に他言無用なのでなんでも言えます(笑)

新卒にとってはすごくありがたい制度で月1の楽しみのような会です。

私は今までTRUSTの施工事例から行きたい飲食店を探してご飯にいきました!

毎回おしゃれで美味しいんです♡ ※バディ制度の詳細はこちら

Clandestino Italian Bar 

東京都目黒区 イタリアンバー

 

Clandestino Italian Bar

Italian Ristorante 碧い月

東京都世田谷区 カジュアルレストラン

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9.入社前と比較して自分が変わったことはありますか?

まだ進行中で変わろうとしているところですが、自分の感情とか、疲れとかストレスとかを職場に持ち込まないように意識しています。

学生の時そんな意識はしてなくて、すぐ友達や家族に話して解消できてた部分の自己管理が少しずつできるようになりました。友達や家族と離れて生活しているからということも関係しているかもしれません。

社会人って「自分の機嫌は自分でとる」ということがとても大事だなと感じます。

ため込み過ぎないように発散する術は模索中です!

 

10.フリーコメント(何かアピールしたいこと)

これから頑張りたいことは、職場・チームの中での自分の役割、立ち位置、私に求められていることを素直に受け入れて体現していくことです。

また、「私はこんな仕事がしたい!」というアピールをするのは就活生で、会社という組織のため、チームのためになる「こんなのどうですか?」という提案をしていきたいです。

新卒4人はみんなそれぞれ個性的であり、みんなそれぞれ違った特徴を持っていて時に反発したり補い合ったりして本当に充実しています。

私が就活中に気づいた、『どんな仕事を、誰とするか』をまさに感じられる環境で仕事をしています。

自分の強み弱みを理解して認めてくれる職場では、多少仕事が辛くてもなんとかなるもんだな~と感じています。

あと、TRUSTは仕事を楽しんでいたり、仕事が好きだといえる社員が多いように感じます。

そういう声にすごく刺激を受けていて、私も何年後かにそんな風に言えていたらな~と思います!

※うなぎ四代目菊川のレセプションパーティーをお手伝いした時の写真です!

詳細はこちら>>

うなぎのキャラクター | かわいいフリー素材集 いらすとや

 

ももねぇ ありがとうございました。

「どんな仕事をするかより、誰と仕事をするか」

私も就活していた時にこの軸で大事にしてたな〜!

どんなに楽な仕事でも、人間関係がうまくいかなかったら出勤するのしんどいよね。

逆に仲間が支えてくれると、どんなに嫌なことや辛いことがあっても乗り越えられるんだよね( ^ω^ )

TRUSTは本当に体現している会社だと私も思います♪

またまたTRUSTが気になったそこの貴方!

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TRUSTでは、2021卒の秋採用を募集しています。

TRUSTに興味ある!話を聞いてみたい!

という方はこちらからご応募お待ちしています♪

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